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用友陈实毕业生目标明确才能快速成长

发布时间:2020-01-14 19:00:47 阅读: 来源:大鹏卷帘机厂家

近日,由北京科技大学和“80创成”联合举办的“微传递、V人生”高校系列公益巡讲活动在北科大学术报告厅举行,来自北京科技大学的数百名大学生和专家学者参加。用友软件(600588,股吧)股份有限公司副总裁陈实做主题演讲,并与同学们所关心的毕业后如何在职场幸福起步、快速发展等诸多问题进行交流。

用友软件股份有限公司副总裁陈实

对于毕业生,要有梦想,树立明确目标。目标不是指工资和奖金,一年收入能达到20万或30万,陈实认为工资和奖金是员工达到一个目标之后的回报,是员工价值的体现。真正的目标是员工在企业中要成为什么样的职位,或者成为企业里面什么群体,陈实说到。

目标明确后,选择工作时才能充分了解现实情况,包括了解自己,了解行业,了解企业岗位。七十二行,虽然行行出状元,但新兴行业发展机会大,组织裂变快,给员工创造的机会非常多。在这样的行业中,企业裂变成长迅速,很快就可以从一个普通员工变成一个核心骨干,甚至快速成长为一个部门经理。

了解自己,要知道自己的知识和特长,喜欢多变的环境还是稳定的环境,是做技术还是市场营销,适应与人沟通,能否接受出差或加班。这样才能找到适合你的企业岗位,减少变动,陈实说到,对于刚刚参加工作的大学生,经常换工作对个人成长是没有帮助的。

目标明确,大学生才会了解企业需要什么样的人。机会是留给有准备的人,陈实说到,在用友为例,企业对毕业生更关注的是素质,比如说学习基本功,学习的能力,甚至是与人沟通和交流的能力;实践能力强,很多国际大企业,包括用友,很多新员工都是从实习生中选择的,并且成长为企业骨干和高管的比率高。

在企业中,职位不会随年龄增长而升职。所以大学生刚开始参加工作,不能简单为了糊口,更要明确目标,快速融入企业。在进入企业后,就要快速定位自己,找到自我,快速获得企业的认可。

融入企业,重要的是转型适应,就是从被动接受到主动寻找资源,从无拘无束到遵守制度,从突显个性到团队作战。陈实谈到,在大学,老师安排好课程,学生选择;进入职场,则需要自己安排确认工作和学习。每个企业都有制度,包括考勤制度和奖励制度等,大学生毕业生还要适应在制度框架中生活,同时,要妥善处理个性与团队的融合。

出发前是梦想,出发后永远是挑战,在演讲结束时,陈实对大学生说到。

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